Anunciar un horario de trabajo durante día(s) feriado(s)

Carta Modelo #1

Vamos a seguir el calendario de abajo para las vacaciones de Acción de Gracias. Por favor tome nota. Una X indica que está trabajando en ese período (Para este ejemplo, cree una fila de las fechas de vacaciones de Acción de Gracias, una columna de nombres de los empleados, y marcar una X en la celda cuando el empleado debe trabajar).

Carta Modelo #2

Aquí está el calendario para las próximas vacaciones:

11 de noviembre, día de Veteranos - cerrado

28 de noviembre dia de Acción de Gracias - cerrado

29 de noviembre, Día de Acción de Gracias - Medio Equipo

24 de diciembre, víspera de Navidad - cerrado a mediodía

25 de diciembre Navidad - cerrado

31 de diciembre de Fin de Año - Medio Equipo

1 de enero, Año Nuevo - cerradas

Por favor, regístrese en la oficina para trabajar ya sea 29 de noviembre o el 31 de diciembre.

Carta Modelo #3

A continuación se muestra el programa de trabajo provisional para el 24 de diciembre hasta el 2 de enero. He tratado de anticipar la cantidad de personal que necesitamos cada día; Sin embargo, tenga en cuenta que este calendario está sujeto a cambios. Si tiene alguna pregunta relacionada con su programa, o si causa un serio problema para usted, por favor hágamelo saber tan pronto como sea posible, para que pueda hacer los ajustes necesarios. Agradecemos sus contribuciones en este momento ocupado del año y deseamos a todos unas felices fiestas.

Carta Modelo #4

Ahora hemos elaborado el calendario de trabajo para la temporada de vacaciones de Navidad. Hemos tratado de dar cabida a las solicitudes formuladas de antemano por algunos días de descanso y hemos tratado de hacer la programación lo más justo posible. Cualquier persona que desee hacer un cambio en su horario es responsable de encontrar un reemplazo y obtener la aprobación de un supervisor.

Esperamos que este programa le cubra adecuadamente nuestras necesidades de personal al tiempo que permite a nuestros empleados el mayor tiempo posible para estar con sus familias. Agradecemos su apoyo y cooperación en este asunto.

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