Informar noticias graves a los empleados

Carta Modelo #1

Lamento informarle que Doe Enterprises no ha renovado su contrato para el próximo año. Puesto que 20% de nuestro negocio estaba con Doe, la pérdida nos causa para reducir nuestro personal. Parece que habrá un despido parcial en junio, pero afortunadamente esto se verá compensado en parte por una serie de jubilaciones este verano.

Trabajando duro para restablecer nuestra relación con esta empresa y adquirir nuevas cuentas en el extranjero. Hasta que lo logremos pedimos su comprensión y cooperación. Con su ayuda esto será sólo un revés temporal. Le pondremos al corriente semanalmente por e-mail.

Carta Modelo #2

Para disipar cualquier rumor, la administración quiere informar a cada uno de ustedes que no habrá aguinaldo este año. Debido a la crisis económica, hay que reducir los costos por alguna parte, y creemos que la reducción de la prima es mejor que el despido de un empleado o la reducción de la jornada. Doe ha experimentado disminuciones antes y se ha recuperado perfectamente bien. Estamos seguros de que esta caída mejorará tan pronto como llega la primavera.

En caso de surgir cualquier otro cambio, nosotros le informaremos con franqueza. Siga con su excelente trabajo y no pierda ojo en el futuro de Doe Technologies.

Carta Modelo #3

Es mi deber informarles que nuestra empresa matriz, Doe Internacional, está instituyendo un norma de "horario no muy flexible" Sé que muchos de nosotros dependemos de la capacidad de afinar nuestros horarios personales, sin embargo, desde el 1 de julio, ya no podremos tener esta comodidad. espero que todos cooperemos con esta directiva y que mantengamos buen ánimo. Créanme, serán entre los primeros en ser informado si se invierte esta decisión.

Carta Modelo #4

Como sabrá, una nueva ley estatal que entra en vigor el 1 de enero requiere que los empleadores proporcionen un lugar de trabajo libre de humo para sus empleados. Para cumplir con esta ley, después del primero del año los fumadores se prohibirá a Doe Industrias excepto durante el tiempo de descanso en áreas designadas para fumar. Pedimos disculpas por las molestias que esto ocasiona a nuestros empleados que fumen, pero creemos que esto promoverá un ambiente más limpio y más sano de trabajo para todo el mundo. Agradecemos su comprensión y la cooperación como se implementa esta nueva política.

Carta Modelo #5

Sentimos anunciar que debido a la muerte prematura de nuestro presidente de la compañía, John Doe, nuestro picnic anual de la empresa, programada para el sábado, ha sido cancelada. Nos damos cuenta de que esto causará decepción, sobre todo para los hijos de nuestros empleados; sin embargo, creemos que es la mejor decisión dadas las circunstancias. Les invitamos a pasar tiempo con sus familias ese día teniendo Juan en mente y la influencia que tuvo entre todos nosotros.

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