Anunciar la selección de un empleado para ocupar un puesto o integrar un comité

Carta Modelo #1

El comité ejecutivo me ha pedido informarle que usted es su elección para el Director de Relaciones Públicas. Hemos considerado varios candidatos destacados y encontramos sus calificaciones más adecuadas a Doe Corporation. El comité consideró que son Buenos su lealtad a la empresa, los años de excelente servicio que han dado, y su entusiasmo y de manera amable. Creemos que usted representa los mejores valores de Doe.

Un anuncio general se hará a la prensa ya los empleados de la compañ ía el lunes 15 de diciembre, y una recepción en su honor será seguir en el salón corporativa a las 15:00 horas. Por favor de mi secretaria una lista de amigos y miembros de la familia que le gustaría invitar a la recepción. Antes de ese momento vamos a organizar para la imagen que deben adoptarse para nuestro próximo boletín de noticias. Le felicitamos y esperamos muchos años de asociación continua.

Carta Modelo #2

Es con placer que anunciamos el nuevo presidente del Comité de Caridad Doe, Jane Doe. Jane ha estado con Doe Corporación durante diez años y ha servido en muchos comités en el pasado. Actualmente trabaja como secretario de Robert Johnson en el Departamento de Tecnología.

Jane ha servido previamente como presidente de la asociación de bienes raíces locales, es miembro del comité de quejas de la compañía, y ha servido como voluntario con el fuego programa Salvad Nuestra Juventud anual del departamento. Parte de sus nuevas responsabilidades será determinar cómo Doe Corporación pueda ayudar a satisfacer las necesidades de las personas sin hogar en nuestra comunidad. Nos complace que Jane ha aceptado este nombramiento y sé que ella va a representar bien la empresa y contribuirá mucho a la comunidad.

Carta Modelo #3

Me complace informarle de la decisión reciente del Consejo de Administración de la promoción de usted a Director de Marketing. Va a asumir usted esta posición en el primer día hábil del año nuevo y le reportará directamente a John Doe. En esta posición les supervisara los esfuerzos del personal de marketing de seis miembros y sera responsable de dirigir sus esfuerzos como se indica en el Plan Quinquenal.

Su récord de dos años con el departamento de marketing afirma su fuerza en marketing y sus habilidades con la gente, que siente el consejo son esenciales para su nueva posición. Estamos seguros de que usted disfrutará de éxito continuado como nuestro director de marketing. Por favor, acepte nuestras felicitaciones y mejores deseos.

Carta Modelo #4

Tengo el placer de anunciar que Eric Johnson, profesor en el Departamento de Ling��stica, ha sido nombrado para reemplazar a Jane Doe como Decano Asociado de la Facultad de Humanidades. Eric sirvió durante muchos años como Presidente del Departamento de Ling��stica y actualmente está terminando un año sabático. Él tiene excelentes credenciales para servir en una capacidad de gestión de la universidad, y le agradezco su voluntad de aceptar este nombramiento.

La fecha exacta del paso del palo no es todo claro. Jane ya está muy involucrado con sus nuevas funciones en la oficina del Vicepresidente Acad�mico, y Eric tiene que completar algunos trabajos relacionados con su investigación antes de que pueda unirse a nosotros a tiempo completo. Sólo tendremos que decir que en algún momento a principios del semestre de otoño Eric estará en condiciones de asumir sus nuevas responsabilidades. Esperamos con interés trabajar con Eric en esta nueva cita.

Artículos Relacionados

Recursos Relacionados

Sponsored Links