Confirmar el recibo de un currículo vitae, cotización de contratación, o solicitud (carta del que recibe) • ejemplos de cartas y guías para escribir

Gracias por su solicitud de empleo que recibimos el 15 de enero de 2019.

Lamentamos no tener vacantes para una persona con sus calificaciones en este momento. Sin embargo, su solicitud se mantendrá archivada en el Departamento de Personal durante seis meses. Si ocurriera una apertura que requiera sus calificaciones durante ese tiempo, se lo notificaremos.

Recibimos su oferta de contrato el 15 de enero de 2019 y la revisión preliminar indica que ha incluido todos los formularios y estimaciones requeridos.

Como se indica en nuestra solicitud de ofertas, consideraremos todas las presentaciones Recibido antes del 30 de enero. Puede esperar un informe sobre nuestra decisión final antes del 1 de marzo de 2019.

Gracias por su interés en Fulano Corporation. Hemos recibido su currículum y una carta de presentación solicitando empleo.

Es nuestra costumbre enviar todos los currículos a los jefes de departamento para su revisión inicial. Cuando un jefe de departamento desea entrevistar a un solicitante, nuestra oficina de personal notifica a la persona inmediatamente y programa una entrevista. Si no tenemos puestos vacantes para los cuales el solicitante califica, el currículum se mantiene archivado durante seis meses.

Mientras tanto, llame al número anterior si tiene alguna pregunta. Apreciamos su interés en nuestra empresa y le deseamos éxito en su búsqueda de trabajo.

Hemos recibido su currículum y lo hemos escaneado en nuestra base de datos electrónica. Apreciamos la oportunidad de revisar sus habilidades y experiencias en relación con nuestras necesidades actuales.

Nuestra oficina de personal busca periódicamente en nuestra base de datos de candidatos para habilidades y competencias que coincidan con nuestras vacantes inmediatas. Si encontramos una buena combinación para sus calificaciones, un reclutador se pondrá en contacto con usted para concertar una entrevista personal.

Nuestra práctica es mantener los currículos en nuestra base de datos durante seis meses, por lo que sus habilidades se revisarán en relación con nuestra necesidades durante ese período.

Gracias por enviar su currículum.