Desconformidad con un colega en puesto inferior o superior, o con una persona en autoridad

Carta Modelo #1

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Como pariente, su preocupación con respecto a esta noticia es comprensible. Su hijo Eric está reprobando en historia e inglés. Además de sus notas deficientes, Eric tiene un mal registro de asistencia en ambas clases impartidas por diferentes maestros. En los dos exámenes de historia que Eric sí tomó, recibió una nota aprobatoria del 65%. Desafortunadamente, no se presentó a otros dos exámenes y, por lo tanto, recibió una calificación reprobatoria en ambos. En inglés, Eric faltó tres de los cinco días la semana pasada.

Eric ha recibido varias reprimendas y detenciones. Mi secretaria dejó dos mensajes en su contestador automático y envió dos cartas a su casa. Solo al escribirle en el trabajo puedo asegurarme de que esté notificado de la situación. Debido al bajo rendimiento de Eric, tiene que asistir a la escuela de verano para graduarse con su clase. Por favor, llámeme directamente para responder cualquier pregunta que pueda tener.

Carta Modelo #2

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Comprendo la necesidad de reestructurar nuestro departamento, pero no estoy de acuerdo con el plan de despedir a casi la mitad de mi personal. Este equipo ha trabajado notablemente bien para implementar el ambicioso plan que propuso el año pasado, y creo que sería un error separarlos.

Me gustaría reunirme con usted para discutir formas más modestas de mejorar la eficiencia de nuestro departamento, sin los problemas que podría causar un gran despido. Estoy encantado de reunirme a su conveniencia. Por favor, avíseme cuando tenga tiempo de escuchar mi propuesta.

Carta Modelo #3

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Quiero que sepa que lo respeto como gerente y que lo siguiente no cambia ese aspecto. He estudiado las cuestiones relacionadas con el proyecto Doe y estoy seguro de que nuestro curso de acción actual es perjudicial y debería corregirse. Estoy totalmente en desacuerdo con las estimaciones de costos y tiempos, y estoy seguro de que los costos que incurriremos son mucho mayores que los beneficios.

Escribo una justificación detallada y, con su permiso, estoy preparado para informarle el lunes. Necesitaré una hora de su tiempo. Estoy seguro de que hará algunos cambios después de escuchar lo que he documentado.

Carta Modelo #4

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Tengo que decirle que no estoy de acuerdo con su asignación de mi estudiante, Harold, a la detención el viernes pasado. Estaba en medio de disciplinar a Harold de la manera recomendada por el consejero escolar cuando usted se acercó y envió a Harold a la detención. Siento que al hacer esto sin discutirlo primero conmigo, socavaste la autoridad que tengo en mi clase. Me gustaría reunirme con usted para discutir temas de disciplina y autoridad en la clase para que podamos entendernos mejor en estas áreas.

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